Préserver les savoir-faire

Comment préserver les savoir-faire lors d’un départ avec l’IA ?

1250 € par session, HTVA

En résumé

Limitez la perte de connaissances lors d’un départ ou d’un changement de poste. Repérez les savoir-faire critiques, préparez des entretiens de transmission et structurez des supports de passation utiles au successeur, avec validation par le détenteur du savoir. Atelier pratique, indépendant d’un outil particulier, adapté aux documents et aux objectifs de votre équipe.

Les objectifs de cette formation

• Identifier les connaissances essentielles à conserver
• Concevoir des entretiens de transmission efficaces
• Structurer des supports de passation clairs
• Valider la pertinence des informations transmises

Pour qui et avec quels prérequis ?

Rôles et tâches concernés

• Responsables RH
• Managers
• Spécialistes du savoir

Compétences préalables

• AI Fundamentals et AI Prompting suivis, ou acquis équivalents (préalable pédagogique, pas une condition d’inscription).
• Disposer d’un abonnement payant à une solution d’IA offrant les fonctionnalités nécessaires aux exercices. Avoir l’accord de son organisation pour se connecter à des outils tiers, ainsi que les comptes et droits d’accès correspondants. Apporter un cas métier et des documents dont l’utilisation est autorisée ; des données fictives peuvent être utilisées.

Ce que vous emportez

• Plans d'identification des savoir-faire
• Modèles de supports de transmission